DIRIGEANTS D’ENTREPRISE OU ASSOCIATION

Reflexes 95 accompagne les dirigeants d’entreprises et d’associations TPE ou PME de moins de 50 salariés dans les domaines RH et information en droit social.

Les actes de service proposés aux associations et entreprises de moins de 50 salariés

  • Recrutement : comment réaliser une fiche de poste ; comment identifier les besoins actuels ; où diffuser son offre d’emploi; comment sélectionner les candidats (quelle méthodologie adopter?).
  • Formation professionnelle et développement des compétences : les obligations des employeurs, les différents dispositifs (VAE, CPF, CIF, plan…).
  • Entretiens : comment mettre en place les entretiens et évaluer le potentiel de ses collaborateurs
  • Intégration des salariés : comment réussir l’intégration, le livret d’accueil, la période d’intégration, le choix d’un bon tuteur…
  • Droit de l’emploi : l’alternance, les contrats aidés, la GPEC, les départs, l’activité partielle, la mise à disposition du personnel
  • Management : prendre des décisions, animer, motiver, poser le cadre, déléguer, sanctionner
  • Droit du travail : les différents contrats de travail, les modes de rupture, les IRP, le pouvoir de l’employeur, le licenciement (cause réelle et sérieuse, faute,  économique), les différents modes de rupture d’un contrat de travail….
  • Droit de la Sécurité sociale (qualification juridique des accidents, la protection sociale, les obligations, contrôle URSSAF, la retraite)
  • Santé et  sécurité au travail (la démarche du document unique, les risques psychosociaux, bien-être au travail…)